Polecamy serwis myCV.pl! http://www.mycv.pl/ Ideą serwisu myCV.pl jest pomoc w szybkim i skutecznym tworzeniu profesjonalnych CV. Użytkownik wprowadza dane CV w prosty sposób za pomocą stworzonej przez nas aplikacji internetowej. Po wprowadzeniu wszystkich danych gotowe CV można zapisać na lokalnym dysku (komputerze) w wybranym układzie i formacie (PDF, TXT, HTML, RTF(DOC) ). Ponadto myCV.pl umożliwia stworzenie własnego internetowego CV i opublikowanie go w sieci Internet pod unikalnym adresem np. Jan.Kowalski.mycv.pl.
Bogata funkcjonalność serwisu oraz fakt, że jest on całkowicie darmowy, czyni go doskonałym narzędziem dla osób poszukujących pracy. Niewątpliwie największą korzyść z korzystania z serwisu mycv.pl mogą odnieść osoby poszukujące pierwszej pracy, które jeszcze nie mają stworzonego własnego CV. Sztuka napisania dobrego CV
Pierwszy kontakt z potencjalnym pracodawcą zwykle sprowadza się do przesłania dokumentów aplikacyjnych. Sposób w jakim zaprezentujesz w nich własną osobę zadecyduje o tym czy akurat ty zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, bardzo łatwo jest odpaść już przy pisaniu potrzebnych dokumentów. Jeżeli nie chcesz by na tym zakończyła się twoja przygoda z interesującą cię firmą musisz poznać sztukę samą w sobie jaką jest pisanie życiorysu zawodowego.
„zanim napiszesz CV musisz wiedzieć, do kogo jest ono kierowane. Zanim zaczniesz pisać dokument, który pomoże Ci odnieść sukces, zdecyduj się, czego chcesz”
Curriculum vitae musi zawierać wszystkie niezbędne informacje na temat twojej edukacji i dotychczasowej ścieżki zawodowej. Pisząc ten dokument musisz to zrobić w taki sposób, aby pracodawca chciał się z Tobą spotkać.
Bądź zwięzły. Curriculum vitae to nie powieść. Narrację zostaw pisarzom. Nie wysyłaj jednej wersji CV do różnych pracodawców. To co dla jednego jest istotną zaletą, dla drugiego może być poważną wadą, rzeczy marginalne w jednym przedsiębiorstwie nabierają wagi w innym. Staraj się zatem maksymalnie zindywidualizować swoją ofertę. Przeczytaj uważnie ogłoszenie, na które odpowiadasz. Połącz zawarte tam informacje z wiedzą, którą udało ci się zdobyć o adresacie: o firmie, jej strukturze i produktach.
Niech każdy pracodawca będzie miał wrażenie, że pisałeś CV tylko dla niego.
Pisz prawdę.
Nie koloryzuj. Kłamstwo prędzej czy później wyjdzie na jaw w okolicznościach najmniej dla ciebie oczekiwanych. Bądź komunikatywny. Osoby zajmujące się rekrutacją pracowników na lekturę przeciętnego CV poświęcają z reguły nie więcej niż 30 sekund. Dlatego też powinieneś nadać dokumentowi staranną formę graficzną. Twoje CV ma być „pociągające” wizualnie i łatwe w lekturze. Od tego zależy pierwsza reakcja czytającego. Rozbijaj tekst nagłówkami i śródtytułami, używaj wcięć przy wyszczególnianiu poszczególnych punktów, podkreślaj albo pisz dużymi literami kluczowe hasła. Przedmiotem zainteresowania osoby czytającej CV będą z pewnością: informacje i fakty z twojej biografii umiejętność ich przedstawienia, logika i styl podejście, sposób myślenia, np. czy dane są pełne czy nazbyt ogólne inteligencja, wyobraźnia wykształcenie: szkoły, przedmioty na studiach, odbyte kursy. Jak powinien wyglądać poprawny życiorys: 1. Piszemy go na białym papierze formatu A4,
2. Jego standardowa objętość to „jedna strona”, w przypadku gdy nasze doświadczenie zawodowe jest duże i braliśmy udział wielu kursach i szkoleniach maksymalnie możemy napisać 2 strony maszynopisu - nigdy więcej !
3. Powinien mieć logiczną i uporządkowaną strukturę 4. Powinien być czysty, komunikatywny i estetyczny,
5. Należy go pisać pod kątem pracy, o którą właśnie się starasz,
6. ważne jest przyjęcie pozytywnego punktu widzenia - zaznacz swoje osiągnięcia, używaj czasowników, które podkreślają to, co robiłeś.
7. Zawsze sprawdzaj błędy (ortograficzne i językowe). Co powinno się znaleźć w CV:
1. Podstawowe dane osobowe Pisanie życiorysu zaczynamy zawsze od danych personalnych powinno z nich jasno wyniknąć skąd jesteśmy i jak się z nami skontaktować. Dane kontaktowe powinniśmy zawsze podawać aktualne:
• imię oraz nazwisko
• aktualny adres zamieszkania (adres gdzie można nas aktualnie znaleźć)
• telefon (jeśli nie masz własnego numeru stacjonarnego lub komórkowego, postaraj się o numer grzecznościowy pracodawca musi mieć z tobą łatwy kontakt jest to bardzo ważne)
• data urodzenia
• jeżeli posiadasz adres e-mail możesz lecz nie musisz go podawać, ułatwi to kontakt z tobą w przypadku problemów z telefonem
• stan cywilny (w przypadku rozwodu lub wdowieństwa lepiej operować formą wolny/wolna lub kawaler / panna)
• w przypadku mężczyzn stosunek do służby wojskowej (tylko jeżeli jest uregulowany).
2. Wykształcenie
Należy podać pełną nazwę szkoły i/lub uczelni wraz z wydziałem, kierunkiem oraz ewentualną specjalizacją. Kolejne uczelnie/szkoły wpisujemy w porządku odwrotnie chronologicznym tzn. zaczynamy od ostatniej uczelni/szkoły. 3. Doświadczenie zawodowe
Odwrócony porządek chronologiczny obowiązuje także podczas prezentowania naszego przebiegu zawodowego. Podajemy datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę firmy, zajmowane stanowisko, a także zakres pełnionych obowiązków. Jest to istotne, ponieważ nazwy stanowisk nie zawsze oznaczają to samo w każdej firmie. Jeżeli nie posiadamy doświadczenia zawodowego, w tym miejscu wspominamy o odbytych stażach i praktykach zawodowych. Nie jest ważny prawny aspekt pracy liczy się twoje doświadczenie i umiejętności jakie dzięki niej zdobyłeś.
4.Znajomośc języków obcych
Określamy stopień w jakim znamy dany język, ewentualnie jakie egzaminy już zdaliśmy.
5. Szkolenia i kursy
Podajemy kursy i szkolenia w jakich braliśmy udział. Powinniśmy to zrobić w odwrotnym porządku chronologicznym. Umieszczamy miesiąc i rok odbywania się szkolenia oraz tematykę i organizatora kursu.
6. Kwalifikacje i umiejętności
W tym punkcie powinniśmy zawrzeć informacje dotyczące: umiejętności obsługi komputera (jakie programy jesteśmy w stanie obsługiwać), posiadania Prawo jazdy itp. 7. Zainteresowania
Twoje zainteresowania mogą pokazać, że masz dobrze uformowaną osobowość, jesteś zrównoważoną osobą, która ma udane życie także poza pracą. Wszystkie Twoje hobby, obecne i dawne pomogą Ci się wyróżnić spośród innych kandydatów. Postaraj się wymienić jakieś dyscypliny sportowe, jak również zainteresowania kulturalne.
Tylko uwaga: jeśli decydujesz się na wymienianie pamiętaj, iż podając np. film zaznaczasz konkretnie typ np. filmy s-f, jeśli jest to literatura to również konkretnie określasz jej typ np. literatura faktu.
Zainteresowania posiadają olbrzymią wartość dla niektórych pracodawców. Kandydat piszący w sposób dość ogólny, iż interesuje się np: filmem, muzyką i literaturą tak naprawdę nie interesuje się niczym !
8. Stopka
Jeżeli nie chcemy by nasz życiorys zawodowy był w przypadku odrzucenia wyrzucony musimy zawrzeć zgodę na jego późniejsze przetwarzanie w postaci stopki z informacją, iż zgadzamy się na przetwarzanie swoich danych dla procesu rekrutacyjnego oraz pod nim własnoręczny podpis.
• Wersja polska - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)
• Wersja angielska - I declare, that I agree to have my personal data, if it necessary, processed for recruitment process (according to the Act of personal data protection, dated 29 of August 1997, Dz. U. Nr 133 Poz. 883).
9. Podpis
Umieszczamy także swój podpis po to by uprawomocnić klauzule o przetwarzaniu twojego Cv w celach rekrutacyjnych. Można po prostu na końcu podpisać się z prawej strony lub użyć zwrotu grzecznościowego jak "Z poważaniem" , "Z wyrazami szacunku" oraz pod tym własnoręczny czytelny podpis.
Ponadto w swoim CV zamieść wszystko to, co jeszcze może być dla Ciebie istotne !
Czego należy unikać w życiorysie:
1. Pomijania istotnych informacji takich jak wykształcenie, kluczowi pracodawcy itp.,
2. Stosowania subiektywnej charakterystyki własnej osoby np. opisywania własnej charyzmy, zdolności przywódczych i interpersonalnych - zamiast zamieszczania takich stwierdzeń trzeba znaleźć fakty, które potwierdzą to „same za siebie”,
3. Stosowania wyrażeń żargonowych, podania błędnego nazwiska adresata, jego stanowiska, adresu lub kodu pocztowego,
4. Opisywania siebie w sposób, w jaki pisze o sobie każdy np. "zorientowany na handel", "z dużymi umiejętnościami interpersonalnymi", "dobry członek zespołu", "z dużymi umiejętnościami komunikowania się".
Najczęściej spotykane błędy w CV:
1. Bardzo długi opis odbytych szkoleń - jeśli jest zbyt długi można pomyśleć, że autor sam wątpi w swoje kwalifikacje,
2. "Dziury" w chronologii, widoczne szczególnie wówczas gdy w taki czy inny sposób autor CV usiłuje je "zatkać".
Wszystkie luki w Twojej karierze zawodowej - na przykład przerwa spowodowana urlopem macierzyńskim, urlopem zdrowotnym lub innym tego typu wydarzeniem - powinny być wyjaśnione w sposób bezpośredni i pozytywny.
3. Długa lista gustów, zainteresowań, hobby etc. Taka ilość zainteresowań pozazawodowych może sugerować, że autorowi CV nie pozostaje zbyt wiele czasu na aktywność zawodową.
4. Dużo nieprecyzyjnych sformułowań w rodzaju "znajomość w dziedzinie..", "uczestnictwo w..".
5. CV "gadżet", przypominające wyglądem ilustrowany magazyn (w kolorze, ilustrowane, stylizowane z rysunkami).
Na co należy zwrócić szczególną uwagę
Ważna jest treść życiorysu, forma powinna być standardowa i prosta -druk wytłuszczony, kursywę lub podkreślenia należy stosować bardzo oszczędnie. I żadnych informacji nie podawać WIELKIMI LITERAMI ! Piszmy jasno, przejrzyście i konkretnie, bez zbędnych ozdobników, które na ogół zaciemniają obraz naszej osoby i strukturę samego CV czyniąc go nieczytelnym.
Pamiętaj !
CV stare, byle jakie, poskreślane, poprawiane, zbyt generalne, nie przystosowane do stanowiska, o które autor się ubiega, źle skonstruowane etc. dyskwalifikuje kandydata ubiegającego się o pracę.
Przykładowe wzory CV
- wzór europejski
- wzór polski
- wzór angielski |
